Welzijn Scheveningen
Welzijn Scheveningen is een brede welzijnsorganisatie die een aantrekkelijk activiteitenaanbod voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen in en om haar vier wijk- en dienstencentra realiseert. Daarnaast wordt ondersteuning geboden aan inwoners in kwetsbare situaties met het doel hen volwaardig te laten participeren in de samenleving. Bij Welzijn Scheveningen staat de mens centraal. Of het nu gaat om jong of oud, samen of alleen, stagiair of collega – bij ons telt iedereen mee. Met de inzet van onze ruim 500 vrijwilligers dragen wij bij aan het vergroten van de verbinding en het welzijn in de wijk.
Op ons Centraal Bureau zoeken we een beleidsmedewerker die deze missie met enthousiasme en analytisch vermogen ondersteunt. Jij speelt een cruciale rol in het versterken van onze organisatie en het zichtbaar maken van onze maatschappelijke impact.
Jouw rol
Als beleidsmedewerker werk je nauw samen met de senior beleidsmedewerker en ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderbouwen en verantwoorden van beleid.
Wat ga je doen?
Schrijven van beleidsstukken zoals subsidieverzoeken, kwartaalrapportages en jaarverslagen.
Signaleren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid.
Opstellen van fondsaanvragen en monitoren van het proces van aanvraag tot verantwoording.
Voorbereiden en deelnemen aan overleggen met o.a. de gemeente, maatschappelijke organisaties en andere netwerkpartners.
Actief uitdragen van onze maatschappelijke impact richting beleidsmakers en raadsleden.
Wie zoeken wij?
We zoeken een beleidsmedewerker met minimaal 2 jaar ervaring in beleidsontwikkeling, bij voorkeur in de welzijnssector. Je bent zelfstandig, analytisch en hebt gevoel voor politieke en organisatorische verhoudingen. Je weet complexe informatie helder te verwoorden en hebt een scherp oog voor maatschappelijke trends, die je weet om te zetten naar beleid. Daarnaast speel je flexibel in op wat de organisatie nodig heeft en pakt daarbij relevante (beleids)projecten voortvarend op.
Wat breng je mee?
Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in beleidsontwikkeling.
Uitstekende schriftelijke (aantoonbare) en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
Humor en positieve energie.
Proactief, samenwerkingsgericht, flexibel en integer
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende en impactvolle functie, met veel ruimte voor eigen initiatief.
Werken in een betrokken organisatie met korte lijnen.
Flexibiliteit in werktijden (20–24 uur per week).
Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 9 (€3.489 – €5.512 bij fulltime).
Een collegiale en informele werksfeer met ruimte voor professionele groei.
Mogelijkheid om hybride te werken (1 dag per week).
Enthousiast geworden?
Stuur jouw motivatiebrief en curriculum vitae naar sollicitaties@welzijnscheveningen.nl t.a.v. Noura el Jaid (HR-adviseur). Wacht niet tot de einddatum als jij de beste kandidaat bent voor deze baan! Geschikte kandidaten kunnen al eerder worden uitgenodigd voor een gesprek.
Heb je nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sharon Dee via (06) 41295212.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.